Como funciona tu nomina

Despues de cada evento de 3 días siempre existe confusión del planteamiento de la nomina para algunos miembros del equipo, (la mayoría de los miembros del equipo Dual saben como funciona la nomina pero todavía hay quien se pregunta como, para no tener que dar una explicación de uno por uno por tiempo esta vez se los pongo en el blog) la nomina tiene el siguiente mecanismo, el cual fue creado para ser lo mas justo posible, especialmente para los que trabajan mas, esta basado en un sistema de conceptos que se suman al final y eso nos otorga la cantidad a pagar, debido a esto mes a mes la nomina tiene que ser calculada miembro por miembro en cada concepto, lo que lo ha hecho mas complicado y elaborado, muchos de estos conceptos vienen de los reportes de sus lideres y se planifica en función de ello, el siguiente es un ejemplo:

Personal Dual
$100 por el Día de Trabajo o llámese Dual City (si llega tarde como a las 11 o a las 12 recibe $75 y si llega después de las 2 recibe $50 para compensar su ausencia de tiempo, en los eventos de varios días este es el concepto que se multiplica por el numero de días.)
$25 por Junta Principal (si no asiste esta no es pagada, si la falta no es justificada esta cantidad es descontada)
$10 por Junta de Equipo (si los equipos realizan mas de una junta se paga por cada junta, claro que primero deben justificar esta junta)
$100 por Cargo de Nivel (este concepto lo reciben los lideres mes a mes por su responsabilidad en el trabajo y por el trabajo extra que tienen que realizar, los lideres Delta reciben $100 los lideres Gamma reciben $150, los lideres Beta reciben $200, los lideres Alfa $250, esto es mensual no multiplicable)
$25 a 200 por Extra (algunos equipos equipos o miembros reciben un pago extra por realizar ciertas funciones que por su complejidad consideramos que se requieren o este sector se usa para dar los estímulos o premios.)
$100 a 500 por Mensual (es el pago a los miembros que realizaron trabajos para el Dual City durante el mes dependiendo de sus labores y el tiempo utilizado, lo que varía el pago)
$25 por Descuentos (cuando un jefe considera que un miembro de su equipo merece una amonestación económica es aquí donde de aplica su valor es de $25 y es pocas veces usado, así mismo si el equipo blanco considera que los lideres merecen una amonestación esta sera de $50, mayor cargo mayor responsabilidad. también es aquí donde se hacen los descuentos a prestamos o adelantos solicitados por los miembros de equipos, y por ultimo también se usa para el descuento de equipos perdidos o dañados por falta de cuidado.

Esto nos da el total final de la nomina, de esta manera un líder por ejemplo recibe en un Dual City de un día.
$235 si no realizó ninguna labor extra o mensual y no recibió ningún descuento.

Ahora en un Dual City de 3 días no se calcula multiplicando por 3 esto es:
$235 x 3 = 705 esta equivocado

El calculo por un Dual City de 3 dias es el siguiente:
Dia $100 x 3 = $300
Junta Principal $25 x 1 = $25 (a menos que el equipo blanco decidiera hacer mas de 1)
Junta de equipo $10 x 1= $10 ( menos que se realizaran mas)
Lider $100 (un líder no se multiplica)
Extras $ si se realiza alguna función especial
Mensual $ si se trabajo en el mes como el desfile de 5 de mayo
Esto nos da un total de:
$435 si no realizo ninguna labor extra o mensual y no recibió ningún descuento.


Durante la junta Principal les daremos un reporte de los costos para que puedan tener una visión mas global.

Esto puede que no haga feliz a algunos, ya que habían programado sus ingresos de una manera equivocada, pero ese error se basa en no conocer el funcionamiento de nomina y no haber preguntado antes, en este caso lo lamentamos mucho, pero no podemos hacer una nómina diferente ya que sería injusto. todos saben que se paga por concepto y si desean recibir un extra basta con plantearlo para buscar la posibilidad pero esto es previo al evento, no posterior al mismo. La nomina es la mas alta planteada en un Dual City.
De cualquier modo estamos disponibles para cualquier duda que tengan.