Un momento de reflexión

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¿Cual es el objetivo de este espacio?

La razón principal para la creación de este blog, fue generar un espacio a través del cual el equipo Dual pudiera tener una comunicación más fluida y eficaz. Hace algunos meses detectamos que una de las deficiencias del equipo (y con esto me refiero a todos, jefes y no jefes) era la falta de comunicación. En un sondeo que se realizó, se detectó que muchos se sentían a veces un poco incómodos pues no conocían a ciencia cierta los cambios operativos que se llevaban a cabo entre dual y dual, y la junta general no era suficiente para aclarar todas las dudas. Así fue como este blog comenzó; con el objetivo de sanar esta deficiencia y para tenernos a todos al tanto de los cambios, conocer mejor los movimientos y así poder rendir mejor en el trabajo.

Poco a poco, este lugar se ha convertido en un medio a través del cual nos podemos mantener informados unos a otros. Nosotros como jefes les extendemos avisos urgentes y no urgentes. Así mismo, Uds. tienen el espacio para declarar sus inquietudes y/o sus "comentarios" al respecto.

Hasta la fecha muchos consideramos que el blog ha cumplido su función. Ha sido una herramienta muy útil para mantener la comunicación referente al trabajo y de vez en cuando un poco de humor y esparcimiento también. Recordemos que esta comunicación antes solía ser vía telefónica, sin embargo no funcionaba muy bien; siempre había quien no se enteraba por que el teléfono no era, no estaba en casa, no le pasaban el recado o no contestaba el celular. Con este medio tenemos la gran ventaja de que la información se pone y se queda ahí, lista para ser revisada en cuanto podamos y cuantas veces queramos. [...]



Vistas ya las razones de la existencia del Blog, en este rato de tranquilidad lo uso para transmitirles lo siguiente…

En lo personal el Dual ha sido un lugar en donde además de un trabajo, he encontrado muchas experiencias y he conocido a mucha gente. He obtenido muchas cosas positivas de trabajar aquí; pero en definitiva no todo es color de rosa. Durante el tiempo que he estado trabajando, han habido situaciones "difíciles" (por llamarlas de alguna manera) las cuales a través de la comunicación, las partes hemos podido resolver las diferencias. Concretamente hablando sobre las "situaciones incomodas" que a ultimas fechas han surgido, quisiera decirles a TODOS...

Srs, el Dual es libre y por lo tanto todos podemos aportar nuestras inquietudes. TODOS estamos en nuestro derecho de expresar lo que queramos y cuando queramos. Estamos en el derecho de defender lo que consideramos correcto y también de señalar aquello que no nos parece. Sin embargo, también estamos en la obligación de hacerlo sin ofender, sin malas intenciones y de una manera justa, pues todos tenemos el derecho a ser respetados. Recordemos que no hace falta mentar madres para faltarle al respeto a una persona, a su esfuerzo y a su trabajo.

Yo los invito a que si alguno en algún momento lo cree pertinente, transmita sus inquietudes a la persona correcta y de la manera correcta. No se trata de cortar cabezas, de jugar doble, de buscar culpables, de escudarse en otros o de hacerse las victimas. Juguemos limpio. Hay oídos para todos y propuestas para resolver situaciones. Si en determinado momento, por más intentos que se hagan para resolver las circunstancias, las condiciones de trabajo no cumplen con los requisitos de cada quién… también somos libres de dar las gracias y dejar el Dual.


Así que equipo, los felicito por el trabajo que hasta la fecha se ha hecho. Ojala que el Dual siga creciendo, que la comunicación mejore, el trabajo en equipo también y que Uds. disfruten lo que están haciendo. A fin de cuentas, esa también es una razón para la existencia del Dual.


Cuídense y reciban un saludo desde el otro lado del planeta.

まったね!